🏥 Le dernier rapport de l'OTPS sur la Santé des professionnel de Santé en France fait un état des lieux alarmant...
Les chiffres de ce rapport ministériel datant d'octobre 2023 dressent un constat sans appel : nos soignants sont en souffrance.
Sur près de 50 000 professionnels de santé interrogés :
- 84% travaillent plus de 46h/semaine en libéral
- 77% estiment ne pas dormir suffisamment
- 60% souffrent de douleurs chroniques régulières
- 55% ont connu au moins un épisode de burn-out
Cette situation n'est pas nouvelle, mais la crise sanitaire a mis en lumière et exacerbé des problématiques profondes :
1. La culture du "super-héros"
- Difficulté à reconnaître sa vulnérabilité
- Syndrome d'invincibilité ancré dans la formation
- Réticence à consulter pour soi-même
2. L'organisation du travail
- 49% des soignants travaillent en horaires atypiques
- Impact sur la vie familiale et sociale
- Charge administrative croissante
3. Les impacts psychologiques
- 79% rapportent des problèmes de concentration
- Stress évalué à 7/10 en moyenne
- 27% déclarent un niveau de stress maximal (9/10)
4. Pratique libérale VS Problématiques de gestion d'entreprise
- Formation non spécifique à la gestion comptable et aux lourdeurs administratives
- Charge mentale constante quant au remplissage de son agenda (pour certains)
- Syndrome de l'imposteur ou la difficulté à aller rencontrer et échanger avec ses pairs
→ Pour les femmes (80% des personnels de santé)
- Difficultés accrues pendant la grossesse
- Risques d'accouchements prématurés
- Complexité du retour de congé maternité
→ Pour les futurs ou jeunes soignants
- Exposition précoce au stress
- Manque d'accompagnement
- Difficultés d'installation
- 49% déclarent une consommation régulière d'alcool
- 34% consomment régulièrement des médicaments
- 6% utilisent des anxiolytiques régulièrement
Face à ce constat, des initiatives innovantes voient le jour :
1. L'exercice coordonné
- 93% des soignants se sentent bien en Maison de Santé Pluriprofessionnelle
- 71% notent une amélioration de leur qualité de vie
- 70% rapportent un meilleur moral
L'essor des Tiers-lieux de Vie et de Santé, comme La Générale à Anglet portée par l'association URFU, semble être une voie d'amélioration non seulement de la qualité de vie des soignants en libéral mais également de la coordination pour une prise en charge globale de nos patients !
2. Les dispositifs d'aide
- Lignes d'écoute 24/7 (via l'application de l'association SPS)
- Consultations spécialisées en Santé mentale ou en Médecine Préventive via le Système d'Échange Local (SEL) des communautés Théra
- Cercles de parole entre pairs animés par la Théra Family
- JADES (Journées d’Ateliers Dynamiques et d’Echanges en Santé) et les Ateliers e-JADES proposées par SPS
3. Les nouvelles approches
- Communautés d'entraide locale
- Programmes de prévention portés par les CPTS
- Accompagnement personnalisé
Il est temps d'intégrer une nouvelle vision :
"Un soignant en bonne santé est un soignant qui soigne mieux"
Cela implique de :
- Briser le tabou de la vulnérabilité
- Développer des solutions préventives
- Créer des espaces d'entraide
- Repenser l'organisation du travail
La solution passe par une approche collective et solidaire. Les études montrent que les soignants exerçant en groupe sont plus épanouis et résistants au stress. Les échanges entre pairs sont vitaux pour briser l'isolement !
Alors pour aller plus loin, pourquoi ne pas imaginer un nouveau système d'intervision dans la pratique médicale en libéral comme c'est déjà le cas chez nos confrères et consoeurs psychologues ?
Créer des solutions est une chose, analyser leurs impacts en est une autre.
Chez Théra, nous pensons qu'il faut d'ores et déjà créer des ponts entre les communautés d'entraides, les associations comme SPS ou MOTS, et les institutions (CPTS, ARS,...) pour faire remonter les données en direct sur l'état de santé des soignants et du système de santé en général.
Nous voulons ainsi permettre aux soignants de répondre anonymement à des questionnaires d'auto-évaluation à l'issue de chaque consultation effectuée dans le cadre du SEL.
Les réponses seront classifiées selon les professions et transmises aux institutions en lien avec la communauté pour qu'elles puissent les analyser et enclencher les leviers nécessaires à la gestion de ces problématiques de santé publique.
1. Sensibiliser dès le cursus initial à la gestion de sa propre santé
2. Développer des structures d'accompagnement dédiées
3. Favoriser les communautés d'entraide locales
4. Mettre en place des indicateurs de suivi
5. Créer des ponts entre les communautés d'entraides et les institutions
La santé des soignants n'est pas un luxe, c'est une nécessité pour la pérennité de notre système de santé. C'est un investissement qui bénéficie à tous : soignants, patients et société dans son ensemble.
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Sources :
- Rapport ministériel sur la santé des professionnels de santé (octobre 2023)
- Études de l'association SPS
- Données du DIU "Santé du Soignant"
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